Die Gestaltung der Arbeitsplätze zum sicheren und gesunden Arbeiten ist das Eine.
Die Einhaltung von Betriebsanweisungen, das Bereitstellen von persönlicher Schutz- Ausrüstung (PSA) sind ein weiterer Weg zum unfallfreien und gesunden Arbeiten.
Nicht zu unterschätzen sind Mitarbeitergespräche.
Sie sind ein wirkungsvoller Beitrag zu einem guten Betriebsklima.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Probleme aufzuzeigen, Verbesserungsvorschläge zu machen und sich zu aktuellen Maßnahmen auszutauschen.
Neueinführungen, organisatorische Veränderungen, technische Veränderungen, aber auch Neuigkeiten aus dem Bereich von Unfallverhütung können hierbei erörtert werden.
Kurzunterweisungen zu aktuellen Themen können erfolgen.
Ein anschließender Bericht, der allen Teilnehmern zugeht, gibt Gelegenheit, die Themen noch einmal nachzulesen.
Das Mitarbeitergespräch, das im Rahmen von Arbeitsschutz Management Systemen fester Bestandteil ist, kann in jedem Unternehmen hilfreich sein.
Die Gruppen sollten nicht zu groß sein, ein Moderator ist wichtig.
Der Chef ist sinnvollerweise nicht zugegen. Jedoch kann es im Einzelfall wichtig sein, dass er trotzdem anwesend ist.
Hier kann die Fachkraft für Arbeitssicherheit eine große Hilfe sein.
