Junge Leute sind risikobereiter als ältere erfahrene Mitarbeiter. Damit Berufsstarter in ihrem Unternehmen nicht zum Sicherheitsrisiko werden, sollten Sie im ASA folgende wichtige Fragen klären:
Werden die jungen Berufsanfänger von erfahrenen, zuverlässigen und fachkundigen Mitarbeitern betreut?
Verfügen die an der Ausbildung beteiligten Personen über die erforderlichen menschlichen und pädagogischen Qualifikationen?
Werden Neulinge erst nach entsprechender Unterweisung mit Tätigkeiten, wie z.B. mit Gefahrstoffen, betraut?
Wird darauf geachtet, dass die Beschäftigungsbeschränkungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) eingehalten werden?
Auszug aus gefahrstoffe aktuell 06/2015.
Für weitere fragen stehe ich jederzeit zu Ihrer Verfügung